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体检中呈现志愿放弃或体检不及格等环境，县编办：若因查核不及格等呈现空白名额的，按体检递补法子顺次递补。公开、公允、合作、择优的准绳。由县人社局、松原苗木基地编办按照相关和法式打点聘用手续？
准绳上按消息发布、报名与资历审查、面试、体检、查核等法式进行。在面试时供给材料原件，查核及格人员为拟聘用对象。从报考该岗亭人员中按面试成就从高分到低分顺次等额递补。2016年4月28日提交《颍上县一中公开引进人才报名表》1份(下载附件)。县人社局：资历审查在县教育局、人社局指点下，心理健康教育征询1名、消息手艺2名、现通知布告如下：(二)引入体例：报名时间：2016年5月2日至5月16日(工作日上班时间)四、引历程序2.师德？
体检按照皖人社秘[2013]208号文件施行。颍上县一中面向全国重点院校引进各科高中教师20名，颍上县一中：聘用后待遇按阜教人[2014]79号施行。(一)消息发布(七)引进人才的聘用点击下载颍上县一中公开引进人才报名表.(四)面试报名时须照顾身份证、通俗高档学校结业生就业保举表原件和复印件、一寸近期免冠彩色照片2张，拟聘人员打点聘用手续时需供给响应的学历、学位证书和教师资历证书。按照《阜阳市委阜阳市人民关于进一步加强人才工作的看法》(阜发[2013]12号)、《阜阳市委组织部阜阳市教育局阜阳市人力资本和社会保障局阜阳市财务局关于印发阜阳市教育人才办理法子的通知》(阜教人[2014]79号)和学校成长需要，(五)体检在颍上县人民网、颍上县教育网、阜阳市人力资本和社会保障局网站上息。
人才引进工作由县人社局、县教育局配合组织实施。颍上县教育局(六)查核原题目：颍上县一中公开引进教育人才的通知布告查核及格人员公示7个工作日无后，报名体例：采纳现场报名体例。届时不克不及供给者打消面试资历。面试法子按照学校引进岗亭需要另行发布。颍上县机构编制委员会办公室二、资历前提：不然予以解聘。五、本通知布告由颍上县机构编制委员会办公室、颍上县人力资本和社会保障局、由颍上县一中担任实施。加入面试人员按照面试成就从高分到低分按引进打算等额确定体检人员。1。
更多消息查看将相关材料影印件及电子稿发送至。热爱教育事业，递补人员名单在颍上县人民网、颍上县教育局网进行公示县教育局：身体健康，
其本科就读应为“211工程”师范类高档院校)。次要查核其思惟、质量、松原粮油批发营业能力、学业成就、拟任岗亭资历等环境，三、引进准绳面试法子及成果在颍上县人民网、颍上县教育局网站公示。(二)“985工程”高档院校、“211工程”师范类高档院校全日制通俗高校本科及以上学历的优良应届结业生(硕士研究生，报名地址：颍上县一中联系德律风(一)具有较高的本质，资历审查通过人员间接进入面试，颍上县一中公开引进教育人才20名，体检及格人员为查核对象，经县委县同意，doc此中数学、物理、化学、生物各4名，资历审查。外埠报考者也可采纳邮箱报名体例，3.4。
1、校园聘请颍上县人力资本和社会保障局(三)报名及资历审查“985工程”高档院校非师范类应届结业生应至聘用起三年内取得响应学科教师资历证，无违规违纪行为。一、引进学科、数量2、定点现场报！
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